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Il Fondo Nuove Competenze 2024 (FNC) è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, istituita per sostenere le imprese nell’adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali. Il fondo finanzia la formazione dei lavoratori, consentendo alle aziende di rimodulare l’orario di lavoro per dedicare tempo allo sviluppo di nuove competenze, senza oneri aggiuntivi per le imprese.
Il Fondo Nuove Competenze 2024 è destinato ai datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che necessitano di aggiornare le competenze dei propri dipendenti per adeguarsi alle evoluzioni del mercato del lavoro. Per accedere al fondo, le aziende devono aver stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi
Il fondo copre i costi delle ore di lavoro destinate alla formazione dei dipendenti, inclusi:
L'obiettivo è facilitare l'acquisizione di competenze in ambiti strategici come la digitalizzazione e la sostenibilità ambientale.
Sono ammissibili le spese relative a:
Le attività formative devono essere realizzate durante l'orario di lavoro e finalizzate all'acquisizione di competenze riconosciute.
Il Fondo Nuove Competenze offre:
Il contributo massimo riconoscibile per ciascuna istanza non può eccedere i 10 milioni di euro.
Le domande per accedere al Fondo Nuove Competenze 2024 possono essere presentate a partire da dicembre 2024. Le aziende interessate devono predisporre la documentazione necessaria e presentare l’istanza attraverso la piattaforma dedicata.
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